|
Als Magistralis performance management implementeert, komt in de oriëntatiefase vaak de opmerking: "Er komt zoveel administratie en organisatie bij kijken, kan dat niet anders?”
Jazeker. Performance management is bedoeld voor alle medewerkers. De uitvoering ervan moet dan ook gemakkelijk en efficiënt zijn, zodat het tijdsbeslag voor leidinggevenden en de afdeling HR tot een minimum wordt beperkt. Bijvoorbeeld via interactieve software die zorgt voor tijdige signalering van deadlines, de mogelijkheid biedt de historie van de medewerker gemakkelijk in te zien en gesprekken zorgvuldig maar efficiënt voor te bereiden en de controletaak van HR grotendeels overneemt. Gevolgd door een eenvoudige administratieve afhandeling. |
Magistralis heeft Easy Performan Pro ontwikkeld, web-based HR software die u ondersteunt in de functionerings- en beoordelingscyclus van uw organisatie. Met EPP kunt u zich richten op waar het echt om gaat: uw medewerkers begeleiden in hun functioneren en hun ontwikkeling. EPP doet de rest.
|
| Wilt u ook efficiënt en zorgvuldig inhoud geven aan de cyclus van performance management? Al uw competenties, documenten en formulieren zorgvuldig georganiseerd? Neem dan contact op met Magistralis via het Contactformulier. |
